為總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進、凝聚共識、匯集力量，鉚足干勁再沖刺。2023年1月20日，水投公司召開2022年度工作總結(jié)表彰大會暨2023年工作會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表共計70人參加會議。

      會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理李永強代表公司總結(jié)了2022年工作，并對2023年重點工作進行安排部署。

      李永強在報告中指出，2022年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府國資委的大力支持和精心指導(dǎo)下，公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的二十大精神，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，緊盯年度目標任務(wù)，不斷強化內(nèi)部管理，全力保障供水安全，深入推進國企改革，扎實開展項目建設(shè)，切實做好景區(qū)管理，各項工作穩(wěn)步提高，圓滿完成了年度預(yù)定目標。

     2023年，公司將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大精神，全面貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟會議精神，緊密圍繞市委市政府和市政府國資委各項工作安排，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)、以供水產(chǎn)業(yè)為核心、以項目建設(shè)為重點、以改革創(chuàng)新為動力，著力做好生產(chǎn)經(jīng)營、安全供水、項目建設(shè)和黨的建設(shè)等各項工作，為譜寫嘉峪關(guān)發(fā)展的嶄新篇章交出優(yōu)異的“水投答卷”。

     會上，宣讀了公司黨委《關(guān)于2022年度中層管理人員及以下員工考核結(jié)果的通報》《關(guān)于表彰2022年度工作先進集體、先進個人的決定》，參會領(lǐng)導(dǎo)向受到表彰的先進集體、先進個人進行頒獎。

對討賴河嘉峪關(guān)安遠溝至嘉酒分界線段水系生態(tài)環(huán)境治理工程一號調(diào)蓄水庫鋪裝及綠化項目和嘉峪關(guān)市峪泉小城鎮(zhèn)人飲輸配水管網(wǎng)改造工程（一期）項目經(jīng)理獎勵現(xiàn)金10000元

對討賴河嘉峪關(guān)安遠溝至嘉酒分界線段水系生態(tài)環(huán)境治理工程一號調(diào)蓄水庫鋪裝及綠化項目和嘉峪關(guān)市峪泉小城鎮(zhèn)人飲輸配水管網(wǎng)改造工程（一期）項目部獎勵現(xiàn)金5000元。

     公司黨委書記、董事長李建忠向獲得表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，號召大家在新的一年里，珍惜榮譽、滿懷希望，展現(xiàn)新作為，再創(chuàng)新輝煌，并對全體職工進行春節(jié)前集體廉政談話，并提出三點要求：一是強化繼往開來、激流勇進的擔當，在接續(xù)奮斗中再創(chuàng)輝煌。公司上下要緊緊圍繞目標倒排進度、調(diào)配資源，盯著目標組織實施、督導(dǎo)要賬，定期反饋工作進展，以周保月、以月保季、以季保年，確保各項工作都能取得圓滿結(jié)果。二是保持心無旁騖、篤定向前的定力，在狠抓落實中久久為功。牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，凡是定下來的事情，絕不能層層打折、自降標準，切實把心思用在抓重點、攻難點上，把精力集中到抓落實、求突破上，把工作往實做，把進度往前趕，推動公司事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是錘煉職責(zé)盡責(zé)、廉潔奉公的作風(fēng)，在團結(jié)奮斗中凝聚合力。公司全體干部職工要自覺加強思想品德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，注意防微杜漸，拒絕燈紅酒綠，堅持擇善而交。自覺做到胸襟開闊、志趣高尚，不為權(quán)所誘，不為名所累，不為利所動，不為色所惑，努力做到“三慎”，即慎欲、慎初、慎微。 

擬稿人：綜合辦公室 魏曉琴